Het Amsterdams Fonds voor de Kunst (AFK) zoekt een Stafmedewerker

Wij zoeken iemand die weet wat er speelt in de Amsterdamse cultuursector en thuis is in de wereld van woordkunst, cultuureducatie en/of kunst- en cultuurbeoefening in de vrije tijd. Onze voorkeur gaat uit naar iemand met minimaal 3 jaar voor deze functie relevante ervaring, bijvoorbeeld als programmeur of organisator, of binnen een functie waarin je gewend bent om fondsen te werven en/of plannen te beoordelen of te schrijven. Door jouw kennis van de (ontwikkelingen binnen) de sector ben je in staat om de culturele relevantie van verschillende projecten in te schatten. Wat kun je? Je kunt goed analyseren, argumenteren en je hebt uitstekende schrijfvaardigheid. Je bent iemand die graag projectmatig en zorgvuldig werkt en goed omgaat met planning en deadlines. Verder ben je een enthousiast en neem je graag initiatief. Je wacht niet af; zoekt de evenementen en activiteiten in de stad op en maakt contact, omdat je nieuwsgierig bent. Je adviseert mensen graag over de mogelijkheden bij het AFK. Je werkt graag samen met je collega’s om het beste resultaat te krijgen. Je zoekt de ruimte die je hebt binnen de subsidieregelingen, omdat je kansen en mogelijkheden ziet om het kunstenveld te versterken en nieuwe groepen aanvragers aan te spreken. Ook heb je enige kennis van, of affiniteit met cultuurbeleid. Dit heb je verder in huis: Je bent stressbestendig. Naast dat je goed kunt schrijven, kun je ook mondeling je goed uitdrukken. Je geeft feedback op een opbouwende en constructieve manier. Je onderschrijft het belang van diversiteit en je hebt een inclusieve blik. Netwerken opbouwen en onderhouden kost je weinig moeite. Je kunt goed zowel zelfstandig als samenwerken en denkt aan het teambelang. Wij gaan uit van de kracht van diversiteit in ons personeelsbestand. Wij willen een afspiegeling zijn van de stad waarin we werken en zijn dus op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen.

Een marktconform salaris; de functie is ingedeeld in schaal 10 van de bij het AFK van toepassing zijnde salarisgroep, gebaseerd op de gemeentelijke salarisschalen (minimaal € 3.090 en maximaal € 4.671 per maand bij een 36-urige werkweek. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: Een ruime vergoedingsregeling voor het bezoek van voorstellingen en evenementen; Een marktconforme pensioenregeling; Een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding; Een uitgebreid netwerk in het kunstenveld Een prettige werkomgeving aan het IJ, en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Procedure Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Marleen Lamers, interim manager subsidiebureau, mail mlamers@afk.nl of telefonisch via 020 - 520 0520. Je sollicitatie, bestaande uit je cv en motivatiebrief, kun je uiterlijk 2 oktober 2022 sturen naar secretariaat@afk.nl. De eerste gespreksronde met het AFK vindt plaats in de week van 10 oktober 2022. Word je uitgenodigd voor de tweede gespreksronde, dan krijg je ook een casus om te behandelen. Een drijfverenanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.