Vereiste ervaring
4 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Utrecht
Aantal uur / periode
32 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Kilo Kilo B.V.
Kilo Kilo is een jonge en dynamische onderneming in vintage kleding. Wij bieden een alternatief aan voor fast fashion en zorgen voor minder vervuiling en verspilling. Naast onze inzet voor een betere wereld bouwen we ook aan een platform voor kunst en cultuur. We hebben momenteel vijf winkels, draaien een webshop en organiseren verschillende events met kilo sales.
Kilo Kilo zoekt Operationeel Directeur
Bij Kilo Kilo maken we de droom van iedere vintage kleding liefhebber werkelijkheid. Als eigengereide en snelgroeiende scale-up zijn we vastbesloten om de wereld van fast fashion op z’n kop te zetten. Onze pre-loved kleding verkopen we per kilo in onze winkels verspreid over het hele land. Met een team van rond de 100 medewerkers hebben we de afgelopen 4 jaar een solide marktpositie ingenomen. Deze willen wij in de komende jaren uitbreiden en optimaliseren, om zo ons bedrijf naar een hoger niveau te tillen.
Om deze groei te versterken zijn wij per direct op zoek naar een ervaren Operationeel Directeur die werkzaam zal zijn op ons hoofdkantoor in Utrecht.
About the job
De Operationeel Directeur is verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van alle stafafdelingen binnen de gehele organisatie (Realisatie / Marketing / Expansie / Infra / Inkoop / HR / Finance). De rol richt zich op het aansturen en verbeteren van de dagelijkse operatie om bij te dragen aan de groei, medewerkerstevredenheid, winstgevendheid en concurrentiepositie van de organisatie.
Jouw kernverantwoordelijkheden:
Operationeel beheer
- Zorgdragen voor een efficiënte dagelijkse operatie door structuur en focus aan te brengen binnen de gehele organisatie.
- Overlegstructuren doorontwikkelen, vastlegging van werkzaamheden en voortgang bewaken met vaste frequenties. Coaching en control gehele organisatie.
- Implementeren en bewaken van operationele processen en procedures om efficiëntie te verhogen en het identificeren van groeikansen.
Strategische planning
- Vertalen en implementeren van operationele strategieën in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Identificeren van kansen om kosten te verlagen zonder in te boeten op kwaliteit.
- Adviseren en ondersteunen van de Founders bij de ontwikkeling van strategieën en/of deze bij te sturen.
Financieel beheer en kostencontrole
- Opstellen van operationele budgetten en KPI’s.
- Verantwoordelijk voor kostenbeheersing en het behalen van financiële doelstellingen.
- Analyseren van financiële rapportages en initiëren van kostenbesparende maatregelen.
Leiderschap en teamontwikkeling
- Leiden, coachen en ontwikkelen van stafafdeling teams.
- Bewaken van de organisatiecultuur.
- Verantwoordelijk voor werving, opleiding en ontwikkeling van personeel in lijn met organisatiedoelen.
Rapportage en verantwoording
- Verantwoording afleggen aan de Founders over operationele prestaties en KPI’s.
- Periodieke rapportages opstellen over de operationele en financiële voortgang.
Kerncompetenties en vaardigheden
- Strategisch inzicht en analytisch vermogen: In staat om strategische doelen te formuleren en operationele processen te analyseren.
- Leiderschap en teambuilding: Sterke leiderschapscapaciteiten om teams te leiden en een positieve cultuur te bevorderen, met de nadruk op het leidinggeven volgens de visie en waarden van de organisatie.
- Resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen: Gericht op het behalen van resultaten met aandacht voor operationele en financiële optimalisatie.
- Communicatieve vaardigheden: Effectieve communicatie met zowel founders als operationele teams.
- Verandering en innovatie: Openstaan voor verandering, en proactief inspelen op trends in retail en operationele methodieken.
Dit is wie je bent
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Retail Management, Bedrijfskunde of een gerelateerde richting.
- Aantoonbare ervaring met operationele optimalisatie, kostenbeheer in een retailomgeving.
Persoonlijkheidskenmerken
- Inspirerend leider: Kan teams motiveren en inspireren om organisatiedoelen te behalen.
- Innovatief en flexibel: Creatief in het vinden van oplossingen en bereidheid om te veranderen.
- Besluitvaardig: Snel en daadkrachtig in het nemen van beslissingen.
- Resultaatgericht: Gedreven om resultaten te behalen met een sterke focus op efficiëntie en productiviteit.
Dit is wat je krijgt
- Een èènjarig contract voor 32 uur per week met uitzicht op onbepaalde tijd.
- De kans om je stempel te drukken op de groei van onze organisatie.
- Een unieke kans om je te verdiepen in vintage kleding.
- Samenwerking met een klein, enthousiast en betrokken team, waar jouw leiderschap en visie van grote toegevoegde waarde zijn.
Interesse? Heb je vragen over deze vacature, schroom niet contact op te nemen met Martin Pot: martin@kilokilovintage.nl / 0622919969
Wil jij solliciteren? Stuur dan uiterlijk 16 december 2024 jouw motivatiebrief en cv via de solliciteer button, onder vermelding van ‘vacature operationeel directeur’.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
