Vereiste ervaring
n.v.t.
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
36/40 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Yellowgrape
E-commerce is making business booming en Yellowgrape is hét bureau voor partijen die klaar zijn voor heel dikke boem! Onze expertise is het voorspellen, creëren en optimaliseren van groei. We weten als weinig anderen hoe de hazen lopen. Goed te weten voor grensverleggers: alles wat we maken, is ook internationaal inzetbaar. Yellowgrape gelooft in een beweging richting duurzame en eerlijke businessmodellen. Wie de toekomst wil, zorgt voor haar.
Performance Marketeer Stagiair(e) bij Yellowgrape
E-commerce is making business booming en Yellowgrape is hét bureau voor partijen die klaar zijn voor heel dikke boem! Onze expertise is het voorspellen, creëren en optimaliseren van groei. We weten als weinig anderen hoe de hazen lopen. Goed te weten voor grensverleggers: alles wat we maken, is ook internationaal inzetbaar. Yellowgrape gelooft in een beweging richting duurzame en eerlijke businessmodellen. Wie de toekomst wil, zorgt voor haar.
We zijn voor de vierde keer op rij uitgeroepen tot A Great Place to Work, wat uiteraard een hele mooie erkenning is. Daarnaast staan we voor het tweede jaar in de top 10 Best Workplaces van Nederland!
Onze kernwaarden zijn Yellowfamily, Virtuoos, Pioniersdrift, Kraakhelder en Verwonderd. Dat vraagt wellicht wat uitleg. Dat willen we je graag geven met een goede bak koffie. Onze deur staat altijd open. Kom vooral sfeer proeven en beoordelen of we waarmaken wat we zeggen.
About the job
Per september 2023:
Eigenlijk vinden we, hip gezegd, een cultural fit belangrijker dan skills, deze kunnen we je namelijk aanleren. In het kort zoeken we energieke mensen die graag de schouders eronder willen zetten en samen met een ervaren team meewerken aan het opzetten, monitoren en verbeteren van performance campagnes.
Tijdens je stage zal je actief meedraaien in het performance marketing team. We geven je gelijk vanaf de start veel verantwoordelijkheid, omdat we zien dat je daar het meest van leert. En in de praktijk leren we je dan de kneepjes van het vak. Performance marketeers staan aan het roer en hebben direct klantcontact. Ze zijn veelal breed georiënteerd en bedienen alle marketingkanalen, en tegelijk is er ook de mogelijkheid je te specialiseren in een specifiek kanaal. We kijken graag waar jij je voor wilt inzetten en waar je ambities liggen, kijkend naar je talenten en wat je energie geeft.
En na het werk stappen we graag in de sloep voor de deur op de Herengracht, lunchen we aan lange tafels in de woonkeuken, borrelen collega's maar al te graag op het dakterras en is er natuurlijk ook een tafelvoetbaltafel.
Hoe de week eruit ziet
- Je start de week met calls met je klant. Hoe is de week gegaan? Hoeveel transacties zijn er het weekend bij gekomen? Hebben de laatste tests effect gehad? In het begin zal je vanzelfsprekend meekijken hoe deze afspraken verlopen, maar al gauw heb je zelf een actieve bijdrage hierin.
- Met de input uit het gesprek start je met het opzetten, monitoren of verbeteren van de performance kanalen.
- In het team is er ruimte voor innovatie. We vinden het belangrijk dat testen en uitproberen van nieuwe mogelijkheden, ideeën en ontwikkelingen een vast onderdeel is van het werk. Dat kan op SEA, Social, Display, Youtube en Affiliate vlak, met als doel de performance van de klant naar een hoger niveau te brengen. Maar dat kan ook op een ander vlak, pak hier de ruimte voor.
- We organiseren kennissessies om zo als team meer te leren over het gebruik en de inzet van traffic plannen, KPI dashboards, Google Analytics, Google Ads en andere onderwerpen. Zo nemen seniors juniors mee en kunnen juniors seniors meenemen.
- We werken met toolings zoals Channable en biedingsalgoritmes waarmee we de accountopzet van onze klanten automatiseren, leerzaam om hiermee aan de slag te gaan.
- En natuurlijk willen we als data-gedreven bureau zien wat de resultaten zijn, dat is onze drijfveer en geeft energie. Ook als de resultaten tegenvallen, dan gaan we namelijk weer naar de tekentafel. Gedurende de week werk je dan ook aan rapportages om de ontwikkelingen in kaart te brengen die je vervolgens weer aan de klant presenteert.
En dan is het weekend; de week afsluiten met een biertje, gezellig met je collega’s.
Dit is wie je bent
Zoals eerder gezegd zijn eigenschappen voor ons belangrijker dan vaardigheden. Maar als we dan toch wat kwaliteiten zouden moeten noemen, dan zijn deze het meest in de goede richting:
- Een passie voor e-commerce en online marketing
- Je volgt een hbo of wo studie
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Proactieve houding;
- Drive om jezelf te ontwikkelen;
- Je ziet ernaar uit om te werken in een betrokken team.
Dit is wat je krijgt
We denken dat we een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden bieden. We zijn voor de vierde keer uitgeroepen tot A Great Place to Work, wat uiteraard een hele mooie erkenning is. Wat we daarbij vooral belangrijk vinden is dat we constant in gesprek zijn met de teams. Wat vinden zij belangrijk in hun werk, hoe kunnen we het werk en de sfeer nog leuker maken. Met een 'open stoel' bieden we de mogelijkheid altijd aan te sluiten bij MT meetings, om zo iedereen impact te kunnen laten maken. We maken hierin geen onderscheid tussen vaste medewerkers en stagiaires.
Voor de volledigheid nog op een rijtje wat we bieden:
- Een uitdagende functie in een leuke en leerzame werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Goede werksfeer binnen een betrokken en ambitieus team in de gezellige binnenstad van Amsterdam.
- Werken bij een Great Place to work en Best Workplace certified bedrijf;
- Koffie van vers gebrande bonen van ‘Texelse Branding;
- Dagverse healthy lunch;
- Sportschool abonnement;
- Eerlijke en marktconforme stagevergoeding;
- Jouw talenten en competenties verder ontwikkelen met het TMA Talent Management programma;
- Leergeld. Om jezelf te ontwikkelen. Dat kan inhoudelijk zijn door het bijwonen van marketing events of trainingen, en dat kan ook op persoonlijk vlak door met een coach aan de slag te gaan;
- Vrijdagmiddag borrels, feestjes op de Yellowgrape sloep en team events.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
