Let op! Deze vacature is verlopen en je kunt niet meer solliciteren.
Deze vacature wordt gecontroleerd door Vacature Via. Je ontvangt een e-mail bij plaatsing na de goedkeuring.
Bewerk vacature
20 december 2022
Yellowgrape

Yellowgrape zoekt een Performance Marketing Stagiair(e)!

Amsterdam
32/40 uur per week

Vereiste ervaring

n.v.t.

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Amsterdam

Aantal uur / periode

32/40 uur per week

Salarisindicatie

Nader te bepalen

Yellowgrape

E-commerce is making business booming en Yellowgrape is hét bureau voor partijen die klaar zijn voor heel dikke boem! Onze expertise is het voorspellen, creëren en optimaliseren van groei. We weten als weinig anderen hoe de hazen lopen. Goed te weten voor grensverleggers: alles wat we maken, is ook internationaal inzetbaar. Yellowgrape gelooft in een beweging richting duurzame en eerlijke businessmodellen. Wie de toekomst wil, zorgt voor haar.

solliciteren
solliciteren
over het bedrijf
over het bedrijf

Yellowgrape zoekt een Performance Marketing Stagiair(e)!

E-commerce is making business booming en Yellowgrape is hét bureau voor partijen die klaar zijn voor heel dikke boem! Onze expertise is het voorspellen, creëren en optimaliseren van groei. We weten als weinig anderen hoe de hazen lopen. Goed te weten voor grensverleggers: alles wat we maken, is ook internationaal inzetbaar. Yellowgrape gelooft in een beweging richting duurzame en eerlijke businessmodellen. Wie de toekomst wil, zorgt voor haar. We zijn voor de derde keer uitgeroepen tot A Great Place to Work, wat uiteraard een hele mooie erkenning is. Daarnaast staan we voor het tweede jaar in de top 10 Best Workplaces van Nederland! Onze kernwaarden zijn Yellowfamily, Virtuoos, Pioniersdrift, Kraakhelder en Verwonderd. Dat vraagt wellicht wat uitleg. Dat willen we je graag geven met een goede bak koffie. Onze deur staat altijd open. Kom vooral sfeer proeven en beoordelen of we waarmaken wat we zeggen.

About the job

  • Je start de week met calls met je klant. Hoe is de week gegaan? Hoeveel transacties zijn er het weekend bijgekomen? Hebben de laatste tests effect gehad? In het begin zal je vanzelfsprekend meekijken hoe deze afspraken verlopen, maar al gauw heb je zelf een actieve bijdrage hierin;
  • Met de input uit het gesprek start je met het opzetten, monitoren of verbeteren van de zoekmachine advertentie campagnes (SEA) en social advertising campagnes;
  • In het team is er ruimte voor innovatie (en ontwikkelbudget ). We vinden het belangrijk dat testen en uitproberen van nieuwe mogelijkheden, ideeën en ontwikkelingen een vast onderdeel is van het werk. Dat kan op SEA & social advertising vlak, met als doel de performance van de klant naar een hoger niveau te brengen. Maar dat kan ook op een ander vlak. Pak hier de ruimte voor;
  • We organiseren kennissessies om zo als team meer te leren over het gebruik en de inzet van traffic plannen, KPI dashboards, Google Analytics, Affiliate Marketing, Google Ads en andere onderwerpen. Zo nemen seniors juniors mee en kunnen juniors seniors meenemen; We werken met toolings zoals Channable en biedingsalgoritmes waarmee we de account opzet van onze klanten automatiseren, leerzaam om hiermee aan de slag te gaan;
  • Een ondergeschoven kindje is vaak affiliate marketing. We hebben bevlogen marketeers die alles uit dit soort campagnes willen halen. Vaar mee op het enthousiasme bij het optimaliseren van dit kanaal;
  • En natuurlijk willen we als data-gedreven bureau zien wat de resultaten zijn, dat is onze drijfveer en geeft energie. Ook als de resultaten tegenvallen, dan gaan we namelijk weer naar de tekentafel. Gedurende de week werk je dan ook aan rapportages om de ontwikkelingen in kaart te brengen die je vervolgens weer aan de klant presenteert.
Dit is wie je bent

Zoals eerder gezegd zijn eigenschappen voor ons belangrijker dan vaardigheden. Maar als we dan toch wat kwaliteiten zouden moeten noemen, dan zijn deze het meest in de goede richting:

  • Een passie voor e-commerce en online marketing;
  • Je volgt een HBO of WO studie;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Proactieve houding;
  • Drive om jezelf te ontwikkelen;
  • Je ziet ernaar uit om te werken in een betrokken team.
Dit is wat je krijgt
  • Een uitdagende functie in een leuke en leerzame werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
  • Goede werksfeer binnen een betrokken en ambitieus team in de gezellige binnenstad van Amsterdam;
  • Werken bij een Great Place to Work en Best Workplace certified bedrijf;
  • Koffie van vers gebrande bonen van ‘Texelse Branding’;
  • Dagverse healthy lunch door onze Vibe Manager Barbara;
  • Sportschool abonnement;
  • Salaris volgens beloningsmodel Baarda, waardoor we marktconform, eerlijk en transparant belonen naar toegevoegde waarde;
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Jouw talenten en competenties verder ontwikkelen met het TMA Talentmanagement programma;
  • Maandelijkse coaching sessies met het team;
  • Vrijdagmiddagborrels, feestjes op de Yellowgrape sloep en team events.

Work Talks

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Boek een 70 min consult
Boek een 70 min consult

Is deze job
perfect voor
jou?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose

Solliciteer direct
Solliciteer direct

Jammer, deze vacature is verlopen!

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Solliciteer direct

Je bent één sollicitatie verwijderd van je nieuwe job!