Vereiste ervaring
5 jaar of meer
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
40 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
ARMA
ARMA is a premium leather fashion brand with a modern style, for both women and men.
HR Manager bij ARMA & STUDIO AR
ARMA is van een klein familiebedrijf uitgegroeid tot hét ledere fashionlabel van Nederland. Onze unieke stijl is casual but dressed met veel aandacht voor detail. We staan bekend om onze toewijding aan kwaliteit en styling. We creëren, vernieuwen en inspireren.
Met 1000 + Retailpunten Internationaal laten wij een sterke groei zien. Dankzij deze groei kunnen we verschillende carrièremogelijkheden bieden aan getalenteerde mensen met ambitie en passie. Bij ARMA werk je in een open, creatieve werksfeer waar oog is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
About the job
ARMA en STUDIO AR zijn toonaangevende merken in de modewereld, met de ambitie om unieke, luxe kledingstukken te bieden die onze klanten verbinden met de nieuwste trends. Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om ons groeiende team te versterken.
Als HR Manager speel je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid, het waarborgen van de naleving van juridische regelgeving, en het bieden van administratieve ondersteuning aan de directie. In deze veelzijdige rol krijg je de kans om je juridische en HR-expertise in te zetten in een uitdagende omgeving, terwijl je nauw samenwerkt met het management om strategische beslissingen te ondersteunen.
Verantwoordelijkheden:
HR Management:
- Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid dat bijdraagt aan de bedrijfsstrategie en de groei van ARMA.
- Coördineren van het volledige recruitmentproces, van werving tot onboarding van nieuwe medewerkers.
- Uitvoeren van talentmanagementprogramma’s en ontwikkelen van leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Beheren van personeelsadministratie en het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-gerelateerde documentatie.
- Afhandelen van werknemersgerelateerde zaken.
- Fungeren als sparringpartner voor het management over personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en teamdynamieken.
Legal Officer:
- Zorgdragen voor juridische compliance binnen de organisatie, inclusief het monitoren van relevante wet- en regelgeving zoals arbeidsrecht, contractrecht en privacyregelgeving (AVG/GDPR).
- Adviseren van de directie en andere afdelingen over juridische kwesties en risico's die van invloed kunnen zijn op de bedrijfsvoering.
- Actief bijdragen aan risicoanalyse en juridische audits om risico’s in de bedrijfsvoering te minimaliseren.
Directie assistent:
- Voorbereiden van vergaderingen, inclusief het opstellen van de agenda, het maken van notulen en het coördineren van de opvolging van actiepunten.
- Ondersteunen bij het opstellen van rapportages, presentaties en andere belangrijke documentatie voor de directie.
- Beheren van de communicatie tussen de directie en interne/externe stakeholders.
- Bijdragen aan projectmanagement en ondersteuning van specifieke bedrijfsinitiatieven die worden aangestuurd door de directie.
Dit is wie je bent
Wij zijn op zoek naar een proactieve, oplossingsgerichte professional die zich comfortabel voelt met het balanceren van verschillende verantwoordelijkheden. Je bent zowel strategisch als hands-on, en kunt effectief schakelen tussen HR-, juridische en directietaken. Je houdt van een dynamische werkomgeving waarin je dagelijks kunt bijdragen aan zowel operationele als strategische vraagstukken.
Verder:
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding in Human Resources, Rechten of een vergelijkbaar vakgebied, en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Kennis van arbeidsrecht, contractrecht en privacywetgeving (zoals AVG/GDPR).
- Ervaring in HR-management, met een focus op werving, talentontwikkeling en personeelsbeheer.
- Je kunt effectief prioriteiten stellen, multitasken en hebt een scherp oog voor detail.
- Je bent een uitstekende communicator, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt op alle niveaus van de organisatie effectief communiceren.
- Je hebt ervaring met het omgaan met vertrouwelijke informatie en gaat hier ethisch en discreet mee om.
- Je bent een pragmatische probleemoplosser met het vermogen om complexe kwesties te analyseren en snel actie te ondernemen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Dit is wat je krijgt
- Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- De mogelijkheid om te werken in een snelgroeiende, dynamische omgeving.
- De kans om te werken met toonaangevende merken in de mode-industrie
- Werken binnen een bedrijf waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat;
- Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes!
- Veel verantwoordelijkheid en afwisseling in je werkzaamheden;
- Een Classpass abonnement;
- Een fijne en inspirerende werkplek in ons mooie en informele kantoor & showroom in Badhoevedorp;
- Aantrekkelijke personeelskorting;
- 2 x per jaar ons family & friends event en de Sample Sale.
Interesse:
Heb je interesse in een top workspot! Waar jij volwaardig tot het team hoort, twijfel dan niet en reageer snel! Stuur je motivatie en CV + foto via de solliciteer button naar ons op.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
