Vereiste ervaring
Starter
Opleidingsniveau
Geen
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
40 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Dekmantel
Dekmantel is na 10 jaar uitgegroeid tot een van de belangrijkste spelers in de internationale elektronische muziekscene.
Artist Handling Stage (x/v/m) bij Dekmantel
Dekmantel is binnen de muziekwereld een eigenwijze en groeiende organisatie die zich focust op elektronische muziek in de breedste zin van het woord. Zo organiseren we drie festivals in binnen- en buitenland (Dekmantel Festival, Lente Kabinet en Dekmantel Selectors), runnen we op dagelijkse basis een muzieklabel en houden we ons bezig met andere projecten waar we in geloven. De liefde voor muziek stroomt door ons DNA en we raken enthousiast van iedereen die dat gevoel deelt. We hebben een platte organisatiestructuur, wat betekent dat we het belangrijk vinden dat ieders stem gehoord wordt binnen het bedrijf. We maken graag ruimte voor eigen input, creativiteit en innovatieve ideeën en proberen zo ook van elkaar te leren. Als team streven we ernaar om een afspiegeling te zijn van de maatschappij en in het bijzonder de communities die de muziekwereld vormgeven en gaven. Daarom motiveren we graag iedereen van alle achtergronden, etniciteiten, oriëntaties, capaciteiten en ervaringen om te reageren.
About the job
Tijdens je stage werk je voor de afdeling artist handling. De afdeling draagt zorg voor alles wat met de artiest en diens entourage te maken heeft, van de communicatie tot de logistiek, van het faciliteren van de rider tot de (back)stage productie. Verder draagt de artist handling de verantwoordelijkheid over het inplannen en het aansturen van de uitvoerende artist handling crew en beheert de afdeling de artiesten gerelateerde budgetten. Als onderdeel van het team artist handling help je mee met het voorbereiden van de coördinatie van +300 artiestenboekingen. Werkzaamheden die hierbij komen kijken: het in kaart brengen van de riders en het verwerken van de belangrijke informatie zoals de travel, accommodaties en transport van de artiesten. Hiermee creëer je in de uitvoer de ideale voorwaarden achter de schermen, zodat artiesten in een fijne omgeving kunnen optreden en een onvergetelijke ervaring hebben.
Dit is wie je bent
- Je neemt initiatief en kunt goed prioriteiten stellen;
- Je begrijpt dat er druk bij komt kijken en houd je hoofd koel in stressvolle situaties;
- Je hebt oog voor detail en werkt zeer secuur;
- Je hebt ervaring met Excel: het opmaken van spreadsheets kent geen geheimen voor je en je vindt het leuk om mee te werken;
- Je hebt basiskennis van beeldbewerkingsprogramma's, zoals Photoshop en/of InDesign of je bent bereid dit te leren;
- Je hebt affiniteit met de muziek die we programmeren (maar geen must);
- Je hebt een flexibele werkhouding, dagen zijn bij ons zelden van 9 tot 5;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs (maar geen must)
Dit is wat je krijgt
- Een verantwoordelijke en leerzame positie binnen een jong en dynamisch bedrijf. We bieden veel ruimte voor eigen input en zelfstandig werken, jij bepaalt hoeveel je uit je stage wilt halen
- Een stage van zes à zeven maanden, waarin je vijf dagen per week aan de slag gaat (startend vanaf februari/maart tot eind augustus)
- Een werkreis naar Kroatië voor ons buitenlandse festival: Dekmantel Selectors
- Een marktconforme stagevergoeding
- Een fijne werkplek en elke dag een gratis, gezonde en vegetarische lunch
Wil je ons komen versterken? Beantwoord dan de onderstaande vier vragen en stuur deze uiterlijk vóór 14 december op per e-mail naar vacature@dekmantel.com met als onderwerp ‘Vacature Artist Handling’. Graag ontvangen we hierbij ook je naam, telefoonnummer en woonplaats. 1) Waarom spreekt deze stageplek (en Dekmantel in het bijzonder) je aan? 2) Welke ervaring heb je al opgedaan en wat hoop je binnen de stage nog te leren? 3) Tijdens je stage zal je veel moeten letten op de details. Hoe ga jij nauwkeurig te werk? 4) Welke (muziek)evenementen vind je leuk om te bezoeken? En waar let je op tijdens zo’n evenement? Het aanleveren van een motivatiebrief en/of CV is niet nodig, maar voel je vrij om iets toe te voegen als je dit wilt. De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit maximaal twee selectierondes, namelijk een sollicitatiegesprek en eventueel een vervolggesprek. De sollicitatiegesprekken vinden (bij voorkeur) fysiek (maar digitaal is mogelijk) plaats op 19 en 20 december, op ons kantoor aan de Wagenstraat 5 te Amsterdam. PS. Heb je het idee dat je enkele profielkenmerken niet bezit, dan moedigen we je aan om ons toch te mailen. We vinden een goede werkhouding, enthousiasme en leergierigheid een goede basis om op verder te bouwen.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
