Vereiste ervaring
5 jaar of meer
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
30,4/38 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Hotel V & The Lobby
Amsterdam is wereldberoemd. Van over de hele wereld komen mensen graag naar deze eigenzinnige plek, waar vrijdenken en tolerantie zijn uitgevonden. Ze komen in groten getale voor de bekende trekpleisters. Maar vooral ook voor de spreekwoordelijke tolerantie. Het vrije woord, het liberale denken en de vrije liefde maken Amsterdam tot een plek waar alles kan en niets moet. Wij, als 12e generatie Amsterdammers zijn nogal trots op onze stad en we willen dat veel mensen van de echtheid en het spreekwoordelijke ‘randje’ kunnen blijven genieten. We verrassen en inspireren onze gasten graag op een positieve manier en werken bewust aan een bedrijf dat betaalbaar is en blíjft. Zonder concessies te doen aan creativiteit en kwaliteit. Zo genieten onze gasten optimaal van hun verblijf en van de liefste service die de stad kan bieden. In onze vestigingen werken meer dan 150 eigenzinnige medewerkers in een prettige werksfeer.
Hotel V & The Lobby zoekt HR Manager
Bij Hotel V & The Lobby zijn we op zoek naar een POWERHOUSE; een gedreven HR-manager. Iemand die ons steeds een beetje verder brengt en tegelijkertijd onze inclusieve cultuur bewaakt.
Wij hebben drie vestigingen, met elk hun eigen unieke stijl, maar wat ons kenmerkt als werkgever is dat we iedereen omarmen. Dit is geen doel op zich, maar zit in ons DNA. De ideale kandidaat koestert dit en zorgt ervoor dat dit in al onze HR activiteiten geborgd wordt.
De HR afdeling is generalistisch, en zorgt ervoor dat alles geregeld is voor onze V-crew bestaande uit meer dan 150 medewerkers met de meest uiteenlopende profielen en achtergronden. De afgelopen periode hebben we hard gewerkt aan het optimaliseren van onze HR processen en systemen en nu willen we graag (nog) meer aandacht besteden aan onze V-crew.
Amsterdam is wereldberoemd. Van over de hele wereld komen mensen graag naar deze eigenzinnige plek, waar vrijdenken en tolerantie zijn uitgevonden. Ze komen in groten getale voor de bekende trekpleisters. Maar vooral ook voor de spreekwoordelijke tolerantie. Het vrije woord, het liberale denken en de vrije liefde maken Amsterdam tot een plek waar alles kan en niets moet. Wij, als 12e generatie Amsterdammers zijn nogal trots op onze stad en we willen dat veel mensen van de echtheid en het spreekwoordelijke ‘randje’ kunnen blijven genieten. We verrassen en inspireren onze gasten graag op een positieve manier en werken bewust aan een bedrijf dat betaalbaar is en blíjft. Zonder concessies te doen aan creativiteit en kwaliteit. Zo genieten onze gasten optimaal van hun verblijf en van de liefste service die de stad kan bieden. In onze vestigingen werken meer dan 150 eigenzinnige medewerkers in een prettige werksfeer.
About the job
Je staat als sparringspartner dichtbij de managers en de directie, stuurt het HR-team aan en zorgt onder andere voor:
- Ontwikkelen van activiteiten/projecten waarin HR de groei ambitie van de organisatie kan ondersteunen, zoals talent management, employer branding, strategische personeelsplanning, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, interne communicatie;
- Begeleiden van ons HR team en zorgen dat zij zich kunnen ontwikkelen;
- Je maakt onderdeel uit van het MT en schuift daarom namens HR aan bij relevante meetings
- Inclusief, uniform en fair beleid opstellen en uitdragen;
- Door middel van interne communicatie (platform) zorgen dat het personeel geïnformeerd en betrokken blijft;
- Opstarten en drijven van HR-projecten;
- Coördineren van payroll en zorgdragen voor aantrekkelijke en eerlijke arbeidsvoorwaardenpakketten;
- Samen met de directie ontwikkelen van HR strategie;
- Het genereren, controleren en verspreiden van relevante managementinformatie.
- Je start als HR Manager, maar willen je graag laten doorgroeien naar de rol van HR Director.
Dit is wie je bent
Je bent een energieke HR professional, een gezonde mix tussen zakelijkheid en menselijkheid. Je weet wat er in jouw vakgebied speelt en zet dit in om de HR activiteiten continu te verbeteren. Je bent een prettige, ruimdenkende gesprekspartner met een sterke visie. Verder is dit jouw profiel:
- Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende/aansturende functie in een dynamische omgeving;
- Minimaal een afgeronde Bachelor opleiding HR;
- Het is een prettige bijvangst als je ook Hospitality ervaring hebt opgedaan, bijv. tijdens je studie. Je begrijpt de dynamiek en weet hoe je de rust moet bewaren;
- Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift);
- Brede kennis van relevante Nederlandse wetgeving- en de arbeidsmarkt en HR systemen;
- Het is handig als je kennis hebt van de CAO Horeca & Catering, daar zijn wij namelijk bij aangesloten;
- Heb je een eigenzinnige persoonlijkheid: mooi!
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent een hands-on type.
Dit is wat je krijgt
Een aantrekkelijk salaris en een mooi arbeidsvoorwaardenpakket:
- Functie voor 4 of 5 dagen per week;
- Dynamische werkomgeving in Amsterdam;
- Een hecht team. Onze V-crew is fris en ambitieus. Maak samen met ons van je passie je werk;
- Een sluitdrankje na werk met collega's (of alleen als je even een momentje voor jezelf nodig hebt);
- 25% korting op eten en drinken in alle The Lobby’s;
- 50% V korting voor jou én 25% discount voor jouw friends & family op een overnachting in een van onze hotels;
- 35% korting bij geselecteerde massagesalons in Amsterdam;
- Een proefovernachting aan het begin van je dienstverband;
- Reiskostenvergoeding gebaseerd op woon-werk verkeer;
- Daarnaast natuurlijk de arbeidsvoorwaarden die vanuit de cao worden aangeboden, zoals pensioen;
- Serieuze doorgroeimogelijkheden en gelegenheid tot het volgen van cursussen en opleiding gerelateerd aan je functie;
- Heb je al van onze magnifieke V-Crew party gehoord inclusief kater die je nooit meer vergeet? ;)
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
