Let op! Deze vacature is verlopen en je kunt niet meer solliciteren.
Deze vacature wordt gecontroleerd door Vacature Via. Je ontvangt een e-mail bij plaatsing na de goedkeuring.
Bewerk vacature
17 juni 2024
Clarify

Clarify zoekt People & Culture Manager

Amsterdam
32 uur per week

Vereiste ervaring

5 jaar of meer

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Amsterdam

Aantal uur / periode

32 uur per week

Salarisindicatie

€4000,- tot €5000,-

Clarify

Bij Clarify geloven we dat duidelijkheid je verder brengt. Wij maken complexe materie van onze klanten begrijpelijk.

solliciteren
solliciteren
over het bedrijf
over het bedrijf

Clarify zoekt People & Culture Manager

Bij Clarify geloven we dat duidelijkheid je verder brengt. Wij maken complexe materie van onze klanten begrijpelijk. We werken op het snijvlak van design, consultancy en techniek. Met infographics, explanimations, interactieve tools en visual consultancy. Information design noemen we dat.

Complexiteit is overal. We werken dan ook voor veel verschillende opdrachtgevers – van start-ups tot de overheid en alles wat daartussen zit. Dit doen we al sinds 2003 met Booreiland, in60seconds en Getting the picture. Vanaf 2022 zijn we samen Clarify en hebben we een duidelijke missie: complexe informatie vertalen naar kraakheldere verhalen.

About the job

Als People & Culture manager binnen Clarify ben je nauw betrokken bij zowel de strategisch als operationele kant van HR. Je bent de spil van de organisatie en jouw rol is heel dynamisch. Met jouw positieve energie en zelfvertrouwen zorg jij ervoor dat we blijven werken aan een inspirerende en inclusieve cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor een breed scala aan taken op operationeel en strategisch niveau. Door effectief op deze niveau's te werken draag je bij aan het succes en de groei van de organisatie en zorg je voor betrokkenheid en bevlogenheid van onze medewerkers. 

Wat betekent dit concreet?

  • Jij bent verantwoordelijk en draagt bij aan de ontwikkeling van de gehele employee cycle; aantrekken van nieuw talent, recruitment, onboarding, talentontwikkeling, beoordeling & beloning, waardering, arbeidsvoorwaarden en offboarding.
  • Je draagt bij aan onze cultuurontwikkeling en zorgt voor een werkomgeving waarin iedereen kan groeien en onze kernwaarden geleefd worden.
  • Je bent sterk betrokken bij alle medewerkers, je weet goed wat er leeft op de werkvloer en vertaald deze behoeften in een HR beleid.
  • Je ondersteunt onze managers hoe zij goede ontwikkelgesprekken kunnen voeren (op inhoud en proces)
  • Je bent sparringspartner van het MT met betrekking tot HR gerelateerde onderwerpen. Je weet hen goed te adviseren en kijkt verder dan zichtbare problemen en oplossingen.
  • De rol is zowel strategisch als operationeel. Er is ruimte in het team voor operationele ondersteuning. Je werkt daarbij nauw samen met onze Office manager.
Dit is wie je bent
  • Je hebt een eigen, heldere en vooruitstrevende visie op HR. En bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het HR vakgebied.
  • Je hebt een passie voor het HR vakgebied.
  • Een positieve en proactieve houding.
  • Empathisch vermogen, jij kan goed luisteren naar de behoeftes van onze medewerkers en je bent heel toegankelijk.
  • Jij gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg, het lukt jou goed om weerstand te doorbreken.
  • Je bent in staat om het wij-gevoel te creëren. Jouw tactvolle en integere houding zorgt ervoor dat je in staat bent een persoonlijke band op te bouwen met onze mensen.
  • Je kunt goed omgaan met diverse belangen en bent in staat snel te schakelen.
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR strategieën en-beleid.
  • Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Dit is wat je krijgt
  • We bieden een goed salaris, van € 4.045 - € 5.100 op basis van 40 uur en relevante ervaring. En eigentijdse secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder 25 vrije dagen, diversiteitsdag, opleidingsbudget, pensioenopbouw en een jaarlijkse bureaureis).
  • De vrijheid om je rol in te vullen op de manier die het beste bij jou en je interesses past. Als je maar op vrijdagmiddag mee doet met een potje tafeltennis.
  • Een dynamische omgeving, met aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een kantoor met een heerlijke koffie, op een mooie locatie in de Houthavens van Amsterdam.

Work Talks

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Boek een 70 min consult
Boek een 70 min consult

Is deze job
perfect voor
jou?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose

Solliciteer direct
Solliciteer direct

Jammer, deze vacature is verlopen!

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Solliciteer direct

Je bent één sollicitatie verwijderd van je nieuwe job!