Triple Investments Group zoekt Recruitment Marketeer
Vereiste ervaring
2 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Hoofddorp
Aantal uur / periode
24/40 uur per week
Salarisindicatie
€3500,- tot €4000,-
Triple Investments Group B.V.
Triple Investments Group B.V. is de organisatie achter drie jonge en frisse bedrijven in de recruitmentbranche. Om te beginnen met Triple Detachering & Advies, het grootste team van de drie, dat zich vanuit passie voor onze leefomgeving bezighoudt met detachering in het fysieke domein. Als tweede NL Juristen, het jongste team, dat zich vanuit een no-nonsense mentaliteit bezighoudt met recruitment voor vaste als tijdelijke functies voor advocaten en juristen. Als laatste Real Estate Recruiters, het nieuwste team, dat zich vanuit specialistische marktkennis bezighoudt met recruitment van vastgoedprofessionals.
Triple Investments Group zoekt Recruitment Marketeer
Triple Investments Group B.V. is de organisatie achter drie jonge en frisse bedrijven in de recruitmentbranche. Om te beginnen met Triple Detachering & Advies, het grootste team van de drie, dat zich vanuit passie voor de leefomgeving bezighoudt met detachering in het fysieke domein. Als tweede NL Juristen, het jongste team, dat zich vanuit een no-nonsense mentaliteit bezighoudt met recruitment voor vaste als tijdelijke functies voor advocaten en juristen. Als laatste Real Estate Recruiters, het nieuwste team, dat zich vanuit specialistische marktkennis bezighoudt met recruitment van vastgoedprofessionals.
About the job
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve Recruitment Marketeer (24 – 40 uur) met affiniteit met de recruitmentbranche. De afgelopen jaren is de Triple Investments Group (TIG) sterk gegroeid. Hoog tijd om onze marketingactiviteiten naar een hoger niveau te tillen.
Als Recruitment Marketeer word je verantwoordelijk voor het creëren van content voor de websites, sociale media en eventuele andere platforms voor de drie recruitmentbedrijven binnen TIG (Triple detachering & Advies, NL Juristen en Real Estate Recruiters). Daarnaast beheer en manage je de online accounts en bedenk je interessante campagnes om de bedrijven binnen de organisaties nog meer te profileren in de markt.
Je gaat aan de slag met de ontwikkeling van onze online content strategie en richt je op het binnenhalen van nieuwe klanten én kandidaten. Het betreft een nieuwe positie en daarom krijg je veel ruimte voor eigen invulling. Initiatief nemen wordt dan ook erg gewaardeerd!
Dit zijn (onder andere) je werkzaamheden:
- Aanpassen en verbeteren van onze vacatureteksten. Jij weet wat nodig is om de aandacht van onze kandidaten te trekken!
- Vergroten van de online zichtbaarheid van de organisaties Triple detachering & Advies, NL Juristen en Real Estate Recruiters. Jij onderhoudt LinkedIn, Indeed werkgeverspagina en natuurlijk de websites.
- Samen met jouw collega’s van de drie organisaties maak je nieuwsbrieven, blogs en verhalen voor onze klanten en kandidaten.
- Analyseren van de gegevens op basis van data en waar nodig onze campagnes aanpassen/verbeteren.
- Volgen van de laatste trends op het gebied van recruitment marketing en collega’s hiervan op de hoogte brengen.
Dit is wie je bent
- Opleiding op Mbo+/Hbo.
- Minimaal Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een functie als Online Marketeer of vergelijkbare functies.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
- Je voelt je goed in een verantwoordelijke baan met veel ruimte voor eigen inbreng!
- Je bent communicatief vaardig, bent leergierig en vindt het groepsbelang belangrijk. Wij streven hier namelijk niet alleen naar persoonlijk succes, maar willen graag iedereen in zijn/haar kracht zetten.
- Je bent creatief, ziet kansen en verbetermogelijkheden.
- Je hebt de nodige kennis van online marketing, waaronder: SEO, direct mailing, conversie tracking, account based marketing en nog veel meer.
- Verschillende tools, (social) media, Google diensten en platformen heb je je al eigen hebt gemaakt.
Dit is wat je krijgt
- Een leuke, informele werkomgeving en een hecht en gezellig team, met leuke collega’s en een goede werksfeer.
- Een salaris van € 3.000,-/ €4.000,- op fulltime basis, afhankelijk van opleiding en eerder opgedane werkervaring.
- Reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
- Bonusregeling.
- Een uitdagende én verantwoordelijke functie waarbij je veel leert van jouw collega’s en volop ontwikkelingsmogelijkheden aangeboden krijgt.Leuke uitjes en borrels, waaronder het jaarlijkse weekendje weg naar het buitenland. Ga jij volgend jaar met ons mee?
- Een uitdagende, ondernemende functie voor 24 – 40 uur per week. Wij staan zowel open voor mensen die fulltime beschikbaar zijn, als mensen die liever parttime werken. Alles is bespreekbaar voor de juiste persoon!
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
