Vereiste ervaring
Starter
Opleidingsniveau
Geen
Standplaats
Utrecht
Aantal uur / periode
40 uur per week
Salarisindicatie
Anders; zie vacaturetekst
Upfront B.V.
Upfront is een snel groeiende (sport)voeding startup gevestigd in Rotterdam. We zetten ons in voor een gezonder Nederland door producten zonder troep te ontwikkelen en maandelijks honderd duizenden mensen te informeren via social media.
Upfront zoekt Talent Acquisition Manager
Upfront is een Nederlandse startup die het opneemt tegen de big food bedrijven door verpakte voeding weer begrijpelijk te maken. We zetten de inhoud groot voor op de verpakking, zodat we de ruimte voor ingrediënten beperken en bewustzijn creëren bij de koper. De inhoud moet het product verkopen, niet de verpakking. Wat oprecht is wint.
Upfront heeft maar één geheim, en dat zijn de mensen. De mensen die hier werken zijn ongelooflijk getalenteerd, hardwerkend en creatief. Aan de voorkant laten we hoogtepunten zien, maar aan de achterkant wordt er dagelijks alles op alles gezet het huidige big food systeem te vervangen met een volledig transparant Nederlands alternatief. Om onze doelen te behalen zijn we opzoek naar de meest getalenteerde mensen van Nederland die zich volledig willen inzetten voor een oprechte voedingsindustrie. Hier, in Rotterdam op de Upfront campus. Ben jij dit? Solliciteer dan.
About the job
Als Talent Acquisition Manager bij Upfront ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en ontwikkelen van toptalent, wat essentieel is voor de groei van de snelst groeiende food startup van Nederland. Je zorgt voor een vloeiend recruitmentproces, bouwt aan sterke talentpools en werkt nauw samen met HR om ervoor te zorgen dat onze medewerkers altijd het beste uit zichzelf kunnen halen. Jij speelt een belangrijke rol in het behalen van ons succes door de beste mensen op het juiste moment binnen te halen.
Missie: Het beste talent aantrekken en laten excelleren bij Upfront.
De impact die jij gaat maken:
- Actief sourcen naar geschikte kandidaten via jobboards, LinkedIn en andere kanalen voor een constante instroom van talent.
- Efficiënt beoordelen van CV’s en voeren van telefonische screenings.
- Het onderhouden en uitbouwen van een sterke talentpool door waardevolle relaties op te bouwen en te beheren.
- Het bieden van een uitzonderlijke candidate experience door het hele recruitmentproces.
- Het opzetten van strategische samenwerkingen met onderwijsinstellingen, netwerken en externe partners om toegang te krijgen tot het beste talent.
- Nauwe samenwerking met HR om onboarding en talentontwikkeling soepel te laten verlopen, zodat alle medewerkers hun beste werk kunnen leveren.
Dit is wie je bent
- Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder en overtuigend en bent een uitstekende luisteraar voor zowel kandidaten als collega’s.
- Strategisch denken: Je overziet het grotere plaatje en weet recruitmentdoelen te koppelen aan onze groeistrategie. Relatiebeheer: Je bouwt langdurige relaties en netwerken op met zowel interne als externe stakeholders.
- Organisatorisch sterk: Je beheert meerdere projecten en weet overzicht en structuur te behouden in een dynamische omgeving.
- People skills: Je hebt een scherp oog voor talent en begrijpt wat nodig is om mensen optimaal te laten presteren.
- Ervaring: Je hebt ervaring in recruitment of talent acquisition en affiniteit met HR, zodat je snel kunt schakelen in het vinden én behouden van het juiste talent.
Dit is wat je krijgt
- Een unieke werkplek op onze Campus bij de Van Nellefabriek met een ruim kantoor, grote tuin, eigen gym en een (toekomstige) wellness.
- Salaris: €2700,- €3500,- bruto per maand, sterk afhankelijk van ervaring.
- Voorwaarden die jouw leven makkelijker maken, zoals een fiets, MacBook, lunch, een kapper op kantoor en onbeperkt Upfront producten tijdens werktijd.
Spreekt deze uitdaging je aan en voel je een klik met onze missie? Laten we samen bouwen aan de toekomst. Solliciteer nu!
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
