Let op! Deze vacature is verlopen en je kunt niet meer solliciteren.
Deze vacature wordt gecontroleerd door Vacature Via. Je ontvangt een e-mail bij plaatsing na de goedkeuring.
Bewerk vacature
10 januari 2023
Dutchband B.V.

Dutchband zoekt een Productiemanager

Amsterdam
40 uur per week

Vereiste ervaring

2 jaar

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Amsterdam

Aantal uur / periode

40 uur per week

Salarisindicatie

Nader te bepalen

Dutchband B.V.

Dutchband is de grootste leverancier van (RFID-)polsbandjes en consumptiemunten in Nederland.

solliciteren
solliciteren
over het bedrijf
over het bedrijf

Dutchband zoekt een Productiemanager

Dutchband is de grootste leverancier van (RFID-)polsbandjes en consumptiemunten in Nederland. Wij hebben miljoenen polsbandjes op voorraad en zijn dé specialist in Europa als het gaat om het bedrukken van consumptiemunten. Productontwikkeling doen wij in nauwe samenwerking met onze klanten. Wat hebben zij nodig? En hoe kunnen wij dit omzetten in innovatieve producten en diensten? Sinds onze oprichting in 2001 hebben wij al veel nieuwe oplossingen geïntroduceerd, zoals de SealStation voor het sealen van polsbandjes, muntendispensers en cash-, pin- en balieterminals.

About the job

Het is maandag dus je begint met een korte stand-up meeting met je team om de planning/uitdagingen van deze week door te nemen. Je verdeelt de productieorders voor de dag en je kan aan de hand van de door sales aangeleverde opdrachten kijken of er nog voldoende onbedrukte munten en bandjes zijn of dat er aanvulling van de voorraden besteld moeten worden. In het MT overleg afgelopen week heb je afgesproken een aantal punten in het productieproces te optimaliseren. Vandaag bespreek jij jouw ideeën hierover met het R&D team om te kijken hoe deze realiseerbaar zijn. Celine van sales komt binnen met het mooie nieuws dat haar grootste klant toch nog even 300.000 extra munten vóór aanstaande woensdag nodig heeft. Samen met de hoofd operator kijk je hoe dit nog te realiseren is en of het nodig is om vandaag wat langer door te werken. De chauffeur vertrekt met een levering munten naar het oosten van het land, je vraagt hem om via Amersfoort terug te rijden om daar extra inkt voor de polsbandjesprinters op te halen. Je loopt even de productie in om te zien of het nieuwe recyclesysteem voor het muntafval werkt zoals verwacht. Het valt je op dat één van de machines onregelmatig loopt, je helpt de operator het probleem op te lossen zodat hij door kan. Na een welverdiende lunch bel je met één van je leveranciers om de geplande leveringen voor de komende weken door te nemen. Het coachingsgesprek met een van je medewerkers loopt gelukkig goed, waardoor je duidelijke afspraken over haar persoonlijke doelstellingen kan maken. Daarna word je gebeld door de machineleverancier die je laat weten dat de door jou gevraagde aanpassingen volgende week geïnstalleerd kunnen worden. Dit betekent wel dat één van de muntenpersen er een halve dag uit ligt, dus dat verwerk je meteen even in de productieplanning. Eén van de DTP’ers heeft een nieuwe manier gevonden om barcodes rechtstreeks door de productieprinter te laten genereren, waardoor we nog sneller complexe polsbandjesopdrachten kunnen verwerken. Met de directie overleg je deze mogelijkheid en maak je een inschatting van de kostenbesparing per product. Maandag is ook de dag dat je met de salesmanager de maandforecast doorneemt, zodat zij haar team de volgende ochtend kan informeren over de beschikbare capaciteit en levertijden. Bijna het einde van jouw werkdag, je legt alvast de orders voor de volgende ochtend klaar, zodat de operators meteen aan de slag kunnen. Voordat je weggaat loop je nog even langs de avondploeg die tot 23:00 zal werken.

Dit is wie je bent
  • Aansturen 8 productiemedewerkers, twee DTP’ers, twee assistenten en één chauffeur
  • Productieplanning
  • Capaciteitsplanning
  • Inkoop basismaterialen
  • Logistieke planning
  • Procesoptimalisatie samen met onze afdelingen R&D en Sales
  • Wekelijks teamoverleg

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Tenminste 2 jaar ervaring met productieplanning
  • Tenminste 2 jaar ervaring met aansturen van productieteams
  • Kennis van grafische processen
  • Technisch inzicht
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Géén 9 tot 5 mentaliteit
Dit is wat je krijgt
  • Goed salaris
  • Elektrische fiets van de zaak
  • Werk in de leukste industrie van Nederland
  • Jonge, enthousiaste en gezellige collega’s
  • Ruimte voor ontwikkeling

Work Talks

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Boek een 70 min consult
Boek een 70 min consult

Is deze job
perfect voor
jou?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose

Solliciteer direct
Solliciteer direct

Jammer, deze vacature is verlopen!

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Solliciteer direct

Je bent één sollicitatie verwijderd van je nieuwe job!