Let op! Deze vacature is verlopen en je kunt niet meer solliciteren.
Deze vacature wordt gecontroleerd door Vacature Via. Je ontvangt een e-mail bij plaatsing na de goedkeuring.
Bewerk vacature
13 september 2024
For You Agency

Talent Manager bij For You Agency

Amsterdam
40 uur per week

Vereiste ervaring

3 jaar

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Amsterdam

Aantal uur / periode

40 uur per week

Salarisindicatie

Nader te bepalen

For You Agency

For You Agency is een social agency met focus op TikTok. TikTok is 's werelds snelst groeiende social media platform. Wij snappen als geen ander hoe we short-form content kunnen inzetten om Gen Z te bereiken. We weten hoe belangrijk het is voor merken om hun boodschap te communiceren op een manier die echt aanslaat bij een jonger publiek. We zijn een jong en snelgroeiend bedrijf waarin je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen.

solliciteren
solliciteren
over het bedrijf
over het bedrijf

Talent Manager bij For You Agency

For You Agency helpt merken met het bereiken van de volgende generatie, door cultuur te omarmen én te creëren op sociale media. Ons team is een full-service strategische partner voor de merken waarmee we samenwerken. Community, creators en content, we nemen het allemaal mee om onze klanten te laten opvallen en relevant te blijven op de juiste platforms. Een paar van onze klanten zijn: New York Pizza, Liquid I.V., en Unox. En daarnaast managen we ook een aantal top creators in Nederland.

About the job

We zijn op zoek naar een gedreven Talent Manager, met minimaal 3 jaar relevante werkervaring, die ons team komt versterken. Als je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging en een expert bent op het gebied van influencer marketing, dan zijn wij naar jou op zoek!

Als Talent Manager beheer je verschillende creators van For You Agency. Je bent betrokken bij de uitvoering van sociale strategieën, denkt creatief na over content, zet sociale campagnes op en voert deze uit. Je past je aan de authentieke toon van elke creator aan en zorgt voor een perfecte uitvoering en groei van hun online merk. Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met sociale media en influencer marketing.

Verantwoordelijkheden:

  • Meewerken aan de carrière-uitbouw van de grootste online creators van Nederland.
  • Afhandelen van administratieve taken.
  • Zelf talent-gerelateerde projecten beheren: conceptontwikkeling, budgettering, projectplanning, uitvoering en evaluatie.
  • Creatieve plannen en ideeën bedenken voor leer- en ontwikkelingsactiviteiten, zoals toffe programma's, (online) series en campagnes. Allemaal met de focus op groei van het talent.
  • Op de hoogte blijven van de laatste trends en wat Gen-Z bezighoudt. Deze inzichten gebruik je om mee te denken over strategische beslissingen.
  • Het leiden en uitvoeren van talent strategie sessies, om groei, prestaties en innovatie te boosten.
  • Sterke relaties opbouwen met talenten en klanten, en een netwerk van waardevolle contacten onderhouden.
  • De juridische kant van zaken aanpakken, zoals contracten opstellen en afhandelen.
  • Talentdata en prestaties analyseren, en zorgen dat alles netjes is bijgehouden om verbeterpunten te ontdekken en strategische keuzes te onderbouwen.
  • Creatieve ideeën onderbouwen met data en zorgen voor de juiste prijsbepaling.
  • KPI's instellen en CPM-berekeningen maken.
Dit is wie je bent
  • Goede communicatievaardigheden; spreken en schrijven.
  • Je kunt goed samenwerken met talenten en verschillende teams.
  • Je bent een organisatiewonder en houdt van structuur en timemanagement.
  • Je bent proactief, een multitasker en haalt deadlines.
  • Je hebt een passie voor talentmanagement en projectmanagement, social media, en begrijpt de cultuur van Gen-Z.
  • Je weet je weg in Google, Canva, en CRM- en projectmanagementsystemen.
  • Je denkt strategisch en commercieel.
  • Je kunt sterke relaties opbouwen en een netwerk van waardevolle contacten ontwikkelen.
  • Je hebt basiskennis van juridische zaken en ervaring met contracten.
  • En basiskennis van HR en ervaring met het werven en managen van stagiaires en trainees.
  • Je hebt ervaring met budgettering en financieel beheer.
  • Je kunt data verzamelen, analyseren en interpreteren.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Talent Manager.
  • Je bent vloeiend in Nederlands en Engels.
  • Je bent beschikbaar voor een fulltime functie.
Dit is wat je krijgt
  • Een jong gemotiveerd en welkomend team
  • Een Apple werklaptop en telefoon
  • De meest gezellige teamuitjes
  • Een kantoor in hartje Amsterdam bij het Museumplein
  • Een baan met veel vrijheid in het nemen van initiatieven
  • 28 dagen vakantie per jaar en vrij op je verjaardag

Enthousiast? Solliciteer dan nu via de solliciteer button!

Work Talks

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Boek een 70 min consult
Boek een 70 min consult

Is deze job
perfect voor
jou?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose

Solliciteer direct
Solliciteer direct

Jammer, deze vacature is verlopen!

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Solliciteer direct

Je bent één sollicitatie verwijderd van je nieuwe job!