Vereiste ervaring
Starter
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
40 uur per week
Salarisindicatie
Anders; zie vacature tekst
Ivoren Wachters
Ivoren Wachters is een klein en persoonlijk uitzend- en werving & selectie bureau in Amsterdam-West. Met onze Hotel Services bemiddelen we al 25 jaar in nachtreceptie- en technische diensten voor de hotelbranche. Daarnaast hebben we ook een sterke reputatie opgebouwd in de food- en retail branche, waar wij met onze Young Professional Service ambitieuze en commerciële talenten inzetten op retail-hoofdkantoren.
Ivoren Wachters zoekt Intercedent Hotel Service
Vanuit ons ruime kantoor werken we met een team van 10 full- en parttimers. Door de platte organisatiestructuur, waarin vrijheid en eigen initiatief voorop staat, werken we aan de groei en het succes van Ivoren Wachters. Gezamenlijk werken we aan het behalen van de doelstellingen en regelmatig zorgen we voor een ontspannen sessie buiten de deur om inspiratie op te doen. Naast een mooie eerste carrièrestap biedt het kleine en persoonlijke team van IW je een omgeving vol gezelligheid waarin ruimte is voor jouw ontwikkeling. Alleen op de padel-baan troeven we elkaar af en op vrijdagmiddag proosten we graag samen met jou het weekend tegemoet. Kom je eens kennismaken op ons kantoor in Amsterdam-West?
About the job
Als Intercedent zorg je voor het werven én optimaal matchen van personeel voor onze partners, hotels in het hele land. Hiermee geef je invulling aan duurzaam relatiebeheer met zowel kandidaat, uitzendkracht en hotel. Jouw hospitality-minded instelling past bij het DNA van Ivoren Wachters & hiermee tover je steevast een glimlach op de gezichten van alle betrokken partijen.
Zo ziet jouw dag eruit!
- Je dag start met een korte check-in met jouw collega en een cappuccino aan de koffiebar;
- Je checkt je mail en kijkt of er geschikte sollicitaties via onze vacaturesites of via-via campagnes zijn binnen gekomen;
- Vervolgens neem je contact op met deze potentiële talenten om hen beter te leren kennen en een samenwerking te verkennen;
- Yes, er is een match! Je stelt jouw talent voor aan het hotel en plant een eerste kennismaking in!
- 12u30, time for lunch! Ga je vandaag voor een avocado-toast of een broodje pindakaas, onze favoriet!
- Én doorrr, één van jouw talenten is aangenomen bij de opdrachtgever. 🎉 Je brengt jouw talent van dit feestelijke nieuws op de hoogte én draagt zorg voor de Onboarding (inschrijven, contract, informeren én plannen van de eerste diensten).
- Trrrrring, één van jouw talenten meldt zich ziek voor de dienst van vanavond, je wenst hem/haar beterschap én belt gelijk een ander teamlid om in te vallen. Het hotel breng je direct op de hoogte van deze wijziging. Zo kunnen zij ook vannacht weer met een gerust hart slapen!
- Je weet toevallig dat jouw hotel-opdrachtgever net een studie heeft afgerond én feliciteert haar met dit succes. Je attentie wordt gewaardeerd en – ideaal – je ontvangt direct de diensten voor de komende maanden, zodat jij het hotel-team tijdig kunt inplannen.
- Helaas, krijg je per mail een klacht van jouw opdrachtgever binnen. Eén van jouw talenten is te laat op dienst verschenen gisteravond. Je neemt contact op met de opdrachtgever en spreekt af dat jij jouw talent hierop aanspreekt!
- 16u15, vrijdag middag, kwart over bier! Onder het genot van een (alcoholvrij) biertje neem je samen met jouw collega’s de week door én rond je de laatste (administratieve) taken af.
- 17u30 – Weekend!
Dit is wie je bent
- Je bent ondernemend ingesteld, hebt een positieve instelling en je bent relatiegericht;
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar het geeft je ook energie om samen met jouw collega’s gezamenlijk de schouders eronder te zetten;
- Je hebt affiniteit met de Hospitality- en Uitzendbranche;
- Je een afgeronde MBO 4+ of HBO opleiding;
- Werkervaring is niet vereist, 1-3 jaar werkervaring (bij voorkeur in de Hospitality- of Uitzendbranche) is mooi meegenomen.
Dit is wat je krijgt
- Salarisindicatie op basis van jouw (relevante) werkervaring, €2600,- tot €2900,- (Bruto/FT dienstverband);
- 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime werkweek;
- Eigen laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een volledige reiskostenvergoeding voor (buiten Amsterdam);
- Niet onbelangrijk: een goede pensioenregeling, een winstafhankelijke eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken (di & vrij zijn onze vaste kantoordagen), een remote-work regeling én opleidingsbudget voor scholing en ontwikkeling;
- Gezamenlijke lunch aan de keukentafel (of in onze tuin!). Regelmatige borrels en etentjes + de gezelligheid van onze kantoorhond Semmie 🐶;
- Sportieve uitjes; we dagen elkaar om de week uit op de Padelbaan! 🎾 Daarnaast organiseren we een jaarlijkse team-trip, zo zijn we in 2022 een onvergetelijk lang weekend naar Malaga geweest.
Interesse? Heeft bovenstaande je enthousiast gemaakt? Zou je willen solliciteren of lijkt het je leuk om vrijblijvend een kop koffie komen doen om de sfeer te proeven? Reageer dan voor 12 mei via het sollicitatieformulier (binnen 2 minuten gebeurd!) of bel, app of mail Krijn, Teamlead Recruitment (krijn@ivorenwachters.nl, 06-11286935).
Of kom gezellig langs? Maak je liever eerst kennis via een laagdrempelige kennismakingskoffie of een rondleiding op ons kantoor in Amsterdam-West? Leuk! Onze deur aan de Admiraal de Ruijterweg 175 staat altijd voor je open.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
