Vereiste ervaring
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Halfweg
Aantal uur / periode
24/32 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Loods 5 Groep B.V.
Loods 5 is met haar unieke concept niet meer weg te denken in de interieur branche. In onze 5 vestigingen en uiteraard online, huisvesten wij de collecties van vele deelnemers en daarnaast ook onze Eigen Collectie en Kunst en Design afdeling met een geheel eigen vormgeving en karakter.
Loods 5 zoekt Allround HR Adviseur
Loods 5 is met haar unieke concept niet meer weg te denken in de interieur branche. In onze 5 vestigingen en uiteraard online, huisvesten wij de collecties van vele deelnemers en daarnaast ook onze Eigen Collectie en Kunst en Design afdeling met een geheel eigen vormgeving en karakter. Loods 5 Eigen Collectie is ons eigen merk binnen
Loods 5. Met een team van enthousiaste interieur-fanaten zetten wij vanuit het hoofdkantoor in Haarlem een volledige collectie aan meubels en accessoires neer met een eigentijds karakter. Op onze Design en Kunst afdeling selecteren wij de mooiste merken en bijzondere kunstwerken. Lekker divers dus! We omarmen creativiteit, zijn ondernemend en vol met energie. We denken groot, maar onze cultuur is persoonlijk met korte communicatielijnen waardoor je je snel thuis voelt. Want je thuis voelen vinden wij bij Loods 5 belangrijk. Voor zowel onze particuliere en zakelijke klanten als onze medewerkers.
Bij Loods 5 vinden wij diversiteit belangrijk. Diversiteit zorgt voor meer creativiteit, problemen worden beter opgelost en ideeën zijn veelal vernieuwender. Hierdoor kunnen wij onze klanten dus nóg beter helpen. Onze verschillen helpen ons om te groeien. Bij Loods 5 is iedereen welkom.
About the job
Als HR Adviseur ben je de belangrijkste schakel tussen het hoofdkantoor, ons distributiecentrum en onze Loods 5 winkels op het gebied tevredenheid en HR-advies. Wekelijks bevind jij je op één van onze locaties om HR gerelateerde vragen te beantwoorden en te ondersteunen op het gebied van verzuim, ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden, wet- en regelgeving, salaris en eventueel ontslag. Daarnaast ben je vanuit jouw rol nauw betrokken bij verschillende HR projecten en heb je een aantal projecten die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het verlagen van het verzuim, het opzetten van (online) trainingen en het meedenken over ontwikkelpaden.
Ons team:
Ons HR team bestaat uit een HR Manager, twee HR Adviseurs (waarvan jij er straks misschien wel één bent!), Recruiter, HR Salarisadministrateur en een HR Officer. Ons team is gedreven, enthousiast en gezellig. We werken elke dag hard om de HR afdeling naar een nóg hoger niveau te tillen. Help jij ons mee?
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Je bent HR-verantwoordelijk voor drie winkels en een deel van het hoofdkantoor, waarbij de focus ligt op verzuimverwerking, in- door en uitstroom, salaris en ontslagverwerking;
- Je beantwoord HR gerelateerde vragen van medewerkers vanuit onze HR mail en op locatie;
- Je streeft naar goed werkgeverschap voor onze medewerkers door middel van inventarisatie en het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO);
- Je draagt bij aan het opzetten, uitvoeren en implementeren van HR projecten;
- Je gooit met gemak lijnen uit binnen de organisatie en weet collega’s te vinden die jou kunnen helpen of voorzien van kennis om projecten verder uit te rollen;
- Je hebt affiniteit met learning & development, aandacht voor persoonlijk en professioneel ontwikkelen en talentontwikkeling.
Dit is wie je bent
- Je werkt zelfstandig, hebt een afgeronde HBO opleiding en minimaal één jaar werkervaring als allround HR Adviseur;
- Je bent een goede verbinder en communicatief sterk. Je bent in staat om je in te leven in je gesprekpartners en tegelijkertijd anderen aan te spreken op houding en gedrag;
- Je vindt het fijn om ondersteuning te bieden. Je bent proactief, hebt een scherpe blik en denkt creatief. Je hebt een probleemoplossend vermogen;
- Je beschikt over actuele kennis van trends en ontwikkelingen op HR gebied en kent de wet- en regelgeving, onder andere met betrekking tot verzuim;
- Je vindt het leuk om te ondersteunen bij HR projecten, het resultaat te monitoren en (opnieuw) actie te ondernemen indien nodig;
- Je gedijt goed in een dynamische omgeving, waar nog niet alles is uitgedacht;
- Ervaring in de retailbranche is een pré.
Dit is wat je krijgt
- Een salaris tussen de € 2900,00 en € 3800,00 (afhankelijk van ervaring) en 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding (wanneer je verder weg woont dan 10km) en een pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om dagen bij- en te verkopen;
- Een sport jaarabonnement budget tot € 120,-;
- 20% korting op onze Loods 5 artikelen en 50% korting in het Loods 5 restaurant;
- Een Loods 5 cadeaukaart t.w.v. 25,00 euro op jouw verjaardag;
- Toegang tot ons online leerplatform waarmee je jouw kennis en vaardigheden verder kunt uitbreiden;
- We zijn graag samen op kantoor, maar (incidenteel) thuiswerken behoort zeker tot de mogelijkheden;
- Een mooie, inspirerende werkplek die voelt als thuis met de lekkerste koffie en de leukste collega’s!
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
