Stichting Kinderpostzegels zoekt Online Marketeer - Fondsenwerver
Vereiste ervaring
2 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Leiden
Aantal uur / periode
32/36 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Stichting Kinderpostzegels Nederland
Stichting Kinderpostzegels geeft kinderen in binnen- en buitenland kansen op een betere toekomst.
Stichting Kinderpostzegels zoekt Online Marketeer - Fondsenwerver
Wij zijn Kinderpostzegels. De goede doelen organisatie van en door kinderen. We bieden impactvolle programma’s, werven fondsen om deze te ontwikkelen en maken het mogelijk dat kinderen elkaar helpen. We zetten gelijke kinderkansen op de kaart. Bij iedereen. Zodat aandacht en middelen groeien. En kinderen vrij en blij naar school kunnen gaan. Waar ze allemaal evenveel kansen krijgen zich te ontwikkelen. Daar zetten we alle hulptroepen voor in. Sluit jij je aan?
About the job
Wij zoeken een ambitieuze online marketeer met fondsenwervende ervaring, die gaat werken aan de bekendheid en online zichtbaarheid van het A-Merk Kinderpostzegels met als doel het werven van donaties en donateurs, leads en scholen. Als Online Marketeer - Fondsenwerver ben je constant bezig met oppakken van de tofste marketing projecten en het toepassen van de nieuwste ontwikkelingen en best practices binnen de wereld van Online Marketing en Fondsenwerving. Je maakt deel uit van het team Marketing, Communicatie en Fondsenwerving.
Doel van de functie? Je bent verantwoordelijk voor het bedenken, ontwikkelen en uitvoeren van onze online wervingscampagnes. Jij weet potentiële donateurs te interesseren en activeren. Je gebruikt onze data en systemen om online journeys uit te denken en je ontwikkelt klantreizen van awareness tot langdurige betrokkenheid en financiële steun. Je bent verantwoordelijk voor de e-mailmarketing van Kinderpostzegels en de online advertising op verschillende kanalen. Je plant, coördineert en verstuurt e-mailcampagnes met behulp van een contentkalender voor de verschillende doelgroepen. Voornamelijk gericht op het werven en behouden van scholen en donateurs en op de ondersteuning van campagnes en acties.
**Wat ga je doen? **
- Je bent verantwoordelijk voor de online marketingfunnel en je bedenkt, ontwikkelt en voert de (online) campagnes uit;
- Samen met je collega’s ontwikkel je acties en campagnes. Hiervoor maak je de vertaalslag van de inhoud van het werk van Kinderpostzegels naar een aantrekkelijke propositie voor de online kanalen;
- Je bent verantwoordelijk voor de online advertising op kanalen als Facebook, Instagram en Google;
- Je identificeert, deelt en stuurt A/B en multivariatie testen aan;
- Je hebt sturing en regie op e-mailactiviteiten richting doelgroepen (timing en frequentie);
- Je werkt binnen Google Analytics en zorgt voor overzichtelijke dashboards zodat je collega’s op de hoogte zijn van de online vorderingen en resultaten;
- Samen met je collega van communicatie zorg je voor het optimaliseren van traffic via verschillende kanalen naar de website van Kinderpostzegels.
Dit is wie je bent
- Je bent een resultaatgerichte fondsenwerver met een commerciële instelling;
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 2-3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
- Je hebt ervaring in het opzetten, uitvoeren en optimaliseren van online fondsenwervende campagnes;
- Je bent data-gericht, hebt kennis van rapportagetools;
- Je hebt kennis van e-mailmarketingtools en ervaring met Google Analytics, online advertising en data visualisatie, Deployteq is een pre;
- Je weet doelstellingen, budgetten en deadlines goed te managen;
- Je werkt prima zelfstandig waarbij je zelf prioriteiten stelt, maar je houdt ook echt van samenwerken met collega’s.
Dit is wat je krijgt
Een positieve en professionele werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling. We werken doelgericht en wendbaar en zijn continu in beweging. Dit mag je verder van ons verwachten:
- Een salaris, afhankelijk van kennis en werkervaring, tussen de € 3.042 en € 4.544 (schaal 9, CAO Jeugdzorg) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg (uitstekende pensioenregeling, eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden);
- Contract voor één jaar met de intentie tot een langdurige samenwerking;
- Functie voor 32 tot 36 uur per week in een flexibele werkomgeving met veel zelfstandigheid;
- De standplaats voor deze functie is Leiden en wij hanteren een hybride werkbeleid.
We streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen tot zijn recht komt en het beste te bieden heeft. Als je je veilig, gezien en gehoord voelt, kun je zijn wie je bent. Dit is een belangrijke voorwaarde voor het inzetten en verder ontwikkelen van ieders kwaliteiten.
Enthousiast? Reageer dan direct! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk vrijdag 26 januari 2024 via de solliciteer pop up. Kandidaten die worden geselecteerd voor de tweede gespreksronde krijgen een assessment aangeboden. Het resultaat van dit assessment wordt als input gebruikt voor het tweede gesprek, waarbij je ook een casus presenteert. Het kunnen overleggen van minimaal twee referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken tevens onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
Meer weten? Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature neem dan contact op met Sanne Penders, 06 48467690. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Kim van Leeuwen, HR Adviseur op 071 525 98 38 of hr@kinderpostzegels.nl.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
