Vereiste ervaring
3 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
20/32 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Studio HENK
Studio HENK is in de afgelopen vier jaar razendsnel uitgegroeid van een start-up idee van twee Brabantse broers naar een
Studio HENK zoekt HR Business Partner
In de afgelopen tien jaar is Studio HENK snel gegroeid van een start-up naar een purpose driven Nederlands design meubelmerk dat op een missie is om de meubelindustrie te veranderen. Onze volledig modulaire collectie meubelen van hoge kwaliteit wordt ontworpen door ons in-house Product Design team en geproduceerd in Europa. We hebben een flagship store op de Rozengracht in Amsterdam, een internationale flagship store in het hart van Antwerpen, een prachtige winkel in de binnenstad van Utrecht en zijn gehuisvest in een monumentaal pand uit 1956 in hartje Rotterdam.
Onze design meubels worden ook verkocht bij meer dan 50 retailers in Nederland en in heel Europa. Als je bij Studio HENK komt werken, maak je deel uit van een gepassioneerd, gedreven en getalenteerd team, dat zich inzet voor een afvalvrije toekomst én dat de meubelindustrie wilt helpen veranderen. Lees hier meer over ons.
About the job
Wil jij de spil zijn in het succesverhaal van Studio HENK? Als HR Business Partner heb je de kans om onze dynamische organisatie te ondersteunen, geen dag is hetzelfde ;-). Jij kunt de drijvende kracht zijn achter het ontwikkelen en versterken van ons team.
Als HR Business Partner bij Studio HENK ben je meer dan alleen een HR medewerker; je bent een strategische partner die nauw samenwerkt met het management om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die gericht zijn op werving en selectie, talentontwikkeling, prestatiebeheer en arbeidsrelaties.
Je zult een breed scala aan taken op je nemen, van het uitvoeren van de personeelsadministratie, het begeleiden van de werving en selectie tot het adviseren van managers over HR-kwesties en het stimuleren van een cultuur van continue verbetering. Bij Studio HENK krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen als HR Business Partner en je stempel te drukken op onze organisatie.
Welke werkzaamheden kan jij verwachten?
- Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen en de behoeften van onze medewerkers;
- Adviseren en ondersteunen van managers bij HR-kwesties, waaronder werving en selectie, talentontwikkeling, prestatiebeheer en arbeidsrelaties.
- Uitvoeren van de personeelsadministratie o.a. verwerken van (salaris)mutaties, contractbeheer, verzuim, het beheren van het personeelssysteem (Hooray).
- Begeleiden van werving- en selectieprocessen om ervoor te zorgen dat we getalenteerde en gekwalificeerde medewerkers aantrekken.
- Stimuleren van een cultuur van continue verbetering en groei door middel van training, coaching en ontwikkelingsinitiatieven.
- Onderhouden van nauwe relaties met medewerkers op alle niveaus van de organisatie om hun behoeften en zorgen te begrijpen en hierop te reageren.
Dit is wie je bent
- Minimaal 3 - 5 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur als HR Business Partner;
- Uitstekende Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Sterk probleemoplossend vermogen en het vermogen om creatieve oplossingen te bedenken voor HR-vraagstukken;
- Ervaring met projectmanagement en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren;
- Empathie, mensenkennis en het vermogen om effectieve relaties op te bouwen met medewerkers op alle niveaus van de organisatie;
- Een proactieve en resultaatgerichte houding, met een sterke focus op het behalen van resultaat.
- Je bent daadkrachtig en hebt een flexibele instelling.
Dit is wat je krijgt
- Werken bij een B Corp;
- Een uitdagende baan met een brede scope en een variëteit aan verantwoordelijkheden;
- Een dynamische en informele werksfeer met enthousiaste en getalenteerde collega’s;
- De kans om echt een impact te hebben in een groeiend en ambitieus bedrijf;
- Wij starten met een arbeidsovereenkomst van 7 maanden om elkaar eerst beter te leren kennen;
- Een bruto salaris van € 4.000,- tot € 4.500,- op basis van 40 uur en afhankelijk van je ervaring;
- 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40-urige werkweek);
- Je verjaarDAG vrij;
- Ontwikkel- en opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar per persoon;
- Goede pensioenregeling;
- Aanvullend "health-budget";
- Gezellig samen lunchen op kantoor;
- Een reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer;
- Een MacBook en iPhone;
- Een aantrekkelijke personeelskorting op ons designmeubilair;
- We hechten veel waarde aan face-to-face ontmoetingen. Wij komen graag samen in ons mooie kantoor.
- Borrels en events.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
