Hoe zorg jij ervoor dat je goed voorbereid je sollicitatiegesprek ingaat? Bel je precies op tijd aan of sta je al een uur van te voren voor de deur? Kom je in driedelig pak of ga je voor comfi? Kortom, hoe rock jij je sollicitatiegesprek? Lees nu onze tips!
Schenk aandacht aan je brief
De eerste stap om überhaupt de uitnodiging voor het gesprek te krijgen is een goede motivatiebrief. Neem hier dan ook zeker de tijd voor, het is niet even een verslag waar je net een 5.5 voor wil halen. Gebruik ook niet voor elk bedrijf dezelfde sollicitatiebrief enkel met wat woorden veranderd. Schrijf juist meer in de stijl van het bedrijf waar je solliciteert, zorg dat het matcht. Ze creëren namelijk een bepaald beeld van jou aan de hand van die specifieke sollicitatiebrief, dus zet je beste beentje voor!
Google jezelf
Denk eraan, het bedrijf waar je gaat solliciteren doet waarschijnlijk ook wat research. Zorg daarom dat die ene dronken foto op Facebook er niet meer op staat, net als die zoenfoto met je scharrel. Je hoeft heus niet al je happy feeling-foto’s te verwijderen, want ze mogen best weten dat je sociaal bent en van een feestje houdt. Het is gewoon belangrijk dat er een balans is tussen je privé-leven en werk.
The first impression is everything
De eerste indruk is alles. Het interview begint zodra je die veelbelovende deur doorstapt. Daarom is het belangrijk dat je niet te afwachtend bent: vertel wie je bent, nog voordat zij ernaar kunnen vragen. Steek je hand uit, laat zien wie je bent. Wees nieuwsgierig en toon interesse in het bedrijf, ook als het gesprek nog niet formeel is begonnen. En: maak een compliment. Zeg bijvoorbeeld iets over een campagne die je onlangs hebt gezien van het bedrijf en die je tof vond.
Weet waar je solliciteert
Het is belangrijk dat je je hebt ingelezen. Weet wat de missie en visie van het bedrijf zijn, wat er gebeurt binnen het werkveld en wat jouw werkzaamheden zullen zijn als je wordt aangenomen. Tijdens het sollicitatiegesprek is het belangrijk dat je aandachtig luistert en daar op inhaakt met vragen. Het is een gesprek, geen overhoring.
Vaardigheden
Wees niet bang om je ervaringen te delen, laat zien wat je al hebt gedaan of vertel informatie over waar je momenteel misschien zelf mee bezig bent wat relevant is voor je nieuwe baan. Maak je meerwaarde duidelijk. Op deze manier toon je initiatief, komen je vaardigheden naar voren en geef je de interviewers food for thought.
Laat weten dat jij de baan wilt
Dit vergeten mensen nog wel eens. Maar zit jij in het gesprek en wil je deze baan echt hebben? Spreek dit uit! Dit laat alleen maar zien dat je graag bij dit bedrijf wilt werken en dat je enthousiast bent.
Na afloop
Het staat goed om diegene met wie je een gesprek had diezelfde dag nog een mailtje te sturen over het gesprek (mochten zij nog niks van zich hebben laten horen). Vertel hierin dat je het een fijn gesprek vond en benieuwd bent naar de uitslag.
Succes met je sollicitatiegesprek. You can do this!
